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? 中國菏澤網(wǎng)消息 （記者 李若生）6月25日，市政府新聞辦舉行2025年菏澤市“民生實(shí)事”主題系列（衛(wèi)生健康領(lǐng)域?qū)觯┬侣劙l(fā)布會，重點(diǎn)通報(bào)了我市國家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目（山東省立醫(yī)院菏澤醫(yī)院）的工作推進(jìn)情況。該項(xiàng)目自啟動以來，在市委、市政府的大力推動與各方協(xié)同努力下，診療科研能力與運(yùn)營管理水平實(shí)現(xiàn)了顯著躍升。

項(xiàng)目推進(jìn)：基建聚才強(qiáng)根基?

工程建設(shè)有序推進(jìn)。菏澤市國家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目嚴(yán)格遵循“整體規(guī)劃，分步實(shí)施”原則。一期工程門診綜合樓已于2024年5月率先投入使用，目前，門急診、醫(yī)技、住院及行政服務(wù)等功能已全面啟用。二期病房綜合樓工程于2024年8月正式動工，建筑面積達(dá)12.2萬平方米，預(yù)計(jì)2027年8月竣工，為長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。

管理體系持續(xù)優(yōu)化。錨定建設(shè)高水平國家區(qū)域醫(yī)療中心目標(biāo)，制定并實(shí)施了《學(xué)科帶頭人引領(lǐng)下的雙主任制管理辦法》《關(guān)于落實(shí)十大功能定位的實(shí)施方案》等十一項(xiàng)核心管理制度，確保高效運(yùn)行。

人才建設(shè)成效顯著。大力實(shí)施人才“招引育”策略，出臺了一系列專項(xiàng)政策。目前已成功引進(jìn)碩士及以上高層次人才238人（含博士1人、高級專家8人）。平臺建設(shè)取得突破，成功獲批山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，并與山東大學(xué)博士后流動站聯(lián)合培養(yǎng)博士后2名；新增了15名省級及以上學(xué)術(shù)專業(yè)委員會副主任委員。

管理創(chuàng)新：機(jī)制優(yōu)化提效能?

優(yōu)化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分工，完善章程與議事規(guī)則。全面推行“雙主任制”，聘任山東省立醫(yī)院9名常駐專家擔(dān)任臨床科室行政主任，聘請10名省立醫(yī)院科室主任擔(dān)任學(xué)科帶頭人，有力推動管理一體化、服務(wù)同質(zhì)化。

構(gòu)建適配醫(yī)院發(fā)展階段的高效運(yùn)營體系，深化?？七\(yùn)營分析與階段性總結(jié)，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。著力培養(yǎng)臨床科室專職運(yùn)營助理隊(duì)伍，精細(xì)化運(yùn)營管理能力有效增強(qiáng)。自2024年起推行綜合目標(biāo)責(zé)任制考核，涵蓋多個關(guān)鍵領(lǐng)域，緊密圍繞年度重點(diǎn)任務(wù)展開，融合共性指標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo)、院級考核與科級考核，覆蓋所有臨床、醫(yī)技及行政科室，成為提升精細(xì)化管理水平的關(guān)鍵引擎。

深化人事制度“雙自主”改革，建立科學(xué)的職稱晉升與評聘體系，實(shí)施定編定崗、競聘上崗與聘期考核，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，夯實(shí)“人才強(qiáng)院、科技興院”戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

內(nèi)涵建設(shè)：量質(zhì)躍升顯成效?

優(yōu)質(zhì)資源高效下沉。創(chuàng)新采用“常駐與定期結(jié)合、臨床與管理并重、線上與線下協(xié)同”的專家支持模式，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才資源有效輸出平移。新建泰山學(xué)者工作站、名醫(yī)工作室等平臺11個。除常駐團(tuán)隊(duì)外，赴菏定期指導(dǎo)專家累計(jì)達(dá)2459人次，服務(wù)量質(zhì)齊升。

前沿技術(shù)落地生根。選派耳鼻喉、超聲科、?？谱o(hù)理等46名業(yè)務(wù)骨干赴山東省立醫(yī)院深度進(jìn)修。成功引入“MDT”、臨床教學(xué)及質(zhì)控管理等核心能力，乳腺甲狀腺腔鏡手術(shù)等22項(xiàng)前沿新技術(shù)新項(xiàng)目。依托省立醫(yī)院專家在菏澤開展的診療、手術(shù)、帶教與質(zhì)控工作，核心能力持續(xù)增強(qiáng)。

學(xué)科建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破。堅(jiān)定實(shí)施“學(xué)科強(qiáng)院”戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進(jìn)制度建設(shè)、能力提升與學(xué)科優(yōu)化。醫(yī)院CMI值、DRG總量、四級手術(shù)及微創(chuàng)手術(shù)量穩(wěn)步增長。血液內(nèi)科、臨床護(hù)理、婦產(chǎn)科手術(shù)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)科、關(guān)節(jié)外科、急性缺血性卒中介入再通?？频?個?？?學(xué)科成功躋身省級臨床重點(diǎn)?？?學(xué)科行列。

值得注意的是，2025年，我市國家區(qū)域醫(yī)療中心將推選肝膽外科、骨外科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科等11個?？坪?個學(xué)科作為重點(diǎn)培育對象，并制定針對性培育措施。